Nr. înreg. 548/ 01.08.2024
Asociația Municipiilor din România angajează experți în vederea implementării proiectului cu titlul
„Promovarea învățării pe tot parcursul vieții la nivelul angajatilor din companiile municipale din regiunea Bucuresti – Ilfov”, ID Mysmis 2021: 317981, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, Apel de proiecte: PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 – “Ține pasul” – regiunea dezvoltata Bucuresti – Ilfov
Informații despre proiect:
Obiectivul general al proiectului este promovarea invatarii pe tot parcursul vietii si dezvoltarea competentelor pentru 604 angajati din companiile publice de la nivelul municipiului Bucuresti si sectoarele municipiului Bucuresti prin campanii de constientizare, consiliere, formare profesionala si schimb de bune practici.
Obiectivul general va fi realizat prin:
- organizarea de campanii de constientizare online a angajatilor si angajatorilor privind importanta participarii la FPC
- consilierea profesionala a 604 de angajati pentru incurajarea participarii la programele de FPC
- organizarea si derularea programe de formare profesionala pentru 604 angajati, astfel:
- 290 de angajați vor beneficia de cursuri de dezvoltare a competențelor digitale, respectiv programe de formare dedicate utilizarii aplicațiilor informative pentru eficientizarea activitații intreprinderilor.
- 78 de angajați vor beneficia de cursuri de Expert achiziții publice.
- 28 de angajați vor beneficia de cursuri de Managementul resurselor umane • 54 de angajați vor beneficia de cursuri de Legislatia muncii/politica salariala
- 70 de angajați vor beneficia de cursuri de Control intern managerial, managementul riscului si guvernață coorporativa
- 56 de angajați vor beneficia de cursuri de calificare autorizat MMSS in domeniul vopsitor
- 28 de angajați vor beneficia de cursuri de calificare autorizat MMSS in domeniul Sudor electric.
- Implementarea de actiuni inovative, respectiv dezvoltare unui modul IT pe platforma deja existenta a AMR pentru formare profesionala a angajatilor
- Realizarea de analize a pietei muncii, precum și a unui studiu care sa anticipeze impactul tehnologic, verde și social asupra nevoilor de competente in companiile publice.
Durata de implementare a proiectului: 36 de luni
În acest context, Asociația Municipiilor din România invita candidații interesati, care considera ca îndeplinesc criteriile de recrutare anexate la acest anunț, sa îsi depună candidaturile în vederea evaluării, selectării si angajării ulterioare pe urmatoarele posturi:
- Manager financiar: 84 de ore/lună pe o perioada de 36 luni – 1 post
- Asistent Manager proiect: 63 de ore/lună pe o perioada de 36 luni – 1 post
- Coordonator grup tintă: 63 de ore/lună pe o perioada de 36 luni – 1 post
- Expert grup tinta: 63 de ore/lună pe o perioada de 36 luni – 3 posturi
- Coordonator formare profesionala: 63 de ore/lună pe o perioada de 30 luni – 1 post
- Expert studii si analize: 42 de ore/lună pe o perioadă de 36 de luni – 1 post
- Analist piata muncii: 42 de ore/lună pe o perioadă de 36 de luni – 1 post
Profilele detaliate ale acestor posturi se regăsesc în documentul anexat: „Listă poziții Mysmis 317981”.
Important!!
Persoanele nominalizate pentru ocuparea functiilor in proiectele finantate prin PEO nu pot avea calitatea de sot/sotie sau ruda ori afin, până la gradul 2 inclusiv, cu persoane angajate in cadrul AM PEO/PIDS sau în cadrul oricarui OI delegat pentru gestionarea PEO/PIDS (functionari publici sau personal contractual
Pentru asumarea respectarii conduitei profesionale impartiale, neuter și obiective, după finalizarea procesului de recrutare, fiecare persoană nominalizată va semna o Declarație cu privire la conduita profesională în cadrul proiectelor finanțate prin PEO 2021-2027
Calendar: Depunerea candidaturilor de catre cei interesati se poate face pana la data de 06.08.2024, ora 14:00.
Documentele care constituie dosarul initial de candidatura sunt:
- CV-ul (in format Europass) în limba română, indicând funcția/rolul în proiect, datate şi semnate de către titulari pe fiecare pagină.
- Diplome, certificate, adeverințe, contracte de muncă, fișe de post etc. care să ateste informațiile prezentate în CV-uri, referitoare la condiţiile de studii şi experiența profesională specifică
necesare pentru ocuparea funcției în proiect”
Documentele care constituie dosarul initial de candidatura vor fi transmise în format electronic (pdf), la adresa de email: amr@amr.ro sau prin poștă/curier la adresa: str. Matei Basarab, nr. 63, sector 3, București.
Selecția finală va avea loc în urma analizei și evaluării dosarelor, iar persoanele selectate vor fi contactate pentru interviu.
Detalii de contact:
Asociația Municipiilor din România
- Adresa: str. Matei Basarab, nr. 63, sector 3, București
- Tel: 021 312 2476
- Email: amr@amr.ro