Îmbunătățirea serviciilor publice prin dezvoltarea profesională a angajaților din companiile publice municipale
Cod proiect: 312170
Durata: 11.2024 – 11.2027
Editorul materialului: Asociația Municipiilor din România
Data publicării: Februarie 2025
FPC contribuie la furnizarea unor servicii publiceeficiente și de calitate care să răspundă nevoilorcomunităților și să se adapteze cerințeloreconomice, sociale și tehnologice actuale.
CADRUL LEGISLATIV
- Codul Administrativ (partea a VIII-a) – reglementări de bază privindserviciile publice;
- Legea nr. 51/2006 privind serviciile comunitare de utilități publice -cerințe privind organizarea și funcționarea serviciilor publice;
- Codul Muncii, Art. 194-200 – reglementări și obligații aleangajatorilor privind formarea profesională a angajaților prinprograme interne și/sau cursuri externe, autorizate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale;
- Directivele europene incidente, de ex: Directiva 2014/24/UE privindachizițiile publice și Comunicarea Comisiei Europene privind serviciilede interes economic general pentru integrarea cerințelor europene înplanurile de formare.
Îmbunătățirea Competențelor prin participarea la FPC
– conduce la îmbunătățirea competitivității pepiața muncii
– poate deschide calea spre avansare profesionalăși creștere salarială
– permite învățare, adaptare și răspuns maieficient la noile tehnologii, în contextulschimbărilor rapide ale industriei și tehnologiei
– contribuie la reducerea riscului fluctuației depersonal și a costurilor.