Întâlnire de lucru MMAP / AFM și AMR             

 

La data de 2 februarie 2026 la sediul Ministerului Mediului, Apelor și Pădurilor a avut loc o întâlnire între doamna Diana Anda BUZOIANU – ministru  MMAP , domnul Florin BĂNICĂ președinte al Administrației Fondului pentru Mediu și reprezentanții structurilor asociative din administrația publică locală.

 

Discuția a vizat domeniile prioritare din punct de vedere al administrației publice locale pentru care este necesar sprijinul AFM prin inițierea de programe de mediu și finanțarea acestora în anul 2026.

După consultarea municipiilor, reprezentanții AMR au propus luarea în considerație a unor domenii prioritare cum sunt :

– Gestionarea deşeurilor

– Eficienţa energetică

– Mobilitatea verde

– Infrastructura de mediu

– Schimbările climatice

 

Au fost prezentate o serie de dificultăți cu care s-au confruntat autoritățile locale în 2025 și propuneri pentru îmbunătățirea colaborării cu AFM în continuarea proiectelor aflate în derulare și inițierea unor proiecte noi de mediu în domeniile prioritare.

Primarii prezenți au apreciat inițiativa MMAP și și-au exprimat disponibilitatea de colaborare atât pentru proiectele de la nivel local, cât și pentru cele la nivel național.

 

Din partea AMR au participat:

Dl. Ionut Florin PUCHEANU – Prim-vicepreședinte AMR , primarul municipiului Galați

Dl. Florin BIRTA –  Vicepreședinte AMR , primarul municipiului Oradea

Dl. Lucian Daniel STANCIU VIZITEU – membru al CD al AMR ,Primarul municipiului Bacău

 

Dl. Ctin  Mitache – Director General AMR

Dl. Aurel Gabriel Simionescu – Expert AMR

 

Un nou an începe cu rezultate care contează!

În 2025, prin proiectul „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții la nivelul angajaților din companiile municipale din regiunea București–Ilfov” – ID MySMIS 2021: 317981, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027, nu mai puțin de 172 de cursanți au participat la programe de formare profesională dedicate dezvoltării competențelor și modernizării serviciilor publice locale.

Fiecare curs a însemnat un pas înainte spre administrații mai eficiente, servicii mai bune pentru cetățeni și o cultură organizațională orientată spre învățare continuă.

Privim cu încredere spre noul an și continuăm să investim în oameni, cunoaștere și viitorul comunităților noastre!

Informare cursuri în cadrul proiectului „Îmbunătățirea serviciilor publice prin dezvoltarea profesională a angajaților din companiile publice municipale”

 

Asociația Municipiilor din România (AMR) oferă cursuri gratuite în cadrul proiectului „Îmbunătățirea serviciilor publice prin dezvoltarea profesională a angajaților din companiile publice municipale”, ID Mysmis 2021: 312170, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, Apel de proiecte: PEO/78/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 –„Ține pasul” – regiuni mai puțin dezvoltate.

 

Obiectiv general: promovarea învățării pe tot parcursul vieții și dezvoltarea competențelor pentru 604 angajați din companiile publice de la nivelul municipiilor din regiunile mai puțin dezvoltate prin campanii de conștientizare, consiliere, formare profesională și schimb de bune practici.

 

Vom organiza și derula programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management, astfel:

 

Cursuri de formare nonformală:

  • Dezvoltarea competențelor digitale
  • Comunicare
  • Utilizare autobuze electrice

 

 

Fiecare curs de formare nonformală va avea o durată de 40 de ore.

 

Orarul ar putea cuprinde următoarea structură, respectiv 8 ore/zi – 4 ore de pregătire teoretică și 4 ore de pregătire practică.

 

Cursuri de calificare autorizate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale

  • Curs de calificare – Electrician
  • Curs de calificare – Instalator apă – canal

 

Fiecare curs de formare autorizată MMSS va avea o durată de 360 de ore, în conformitate cu standardul ocupațional.

 

Grupele vor fi formate din 10-15 cursanți.

 

Condiții de eligibilitate, cumulative:

  • angajați în cadrul întreprinderilor publice din regiunile mai puțin dezvoltate;
  • angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial);
  • angajați care au împlinit 18 ani, au vârsta sub 65 de ani;
  • angajați cu domiciliul sau reședința legală în România;
  • să nu aibă calitatea de administrator/reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau privată;
  • nu sunt eligibile persoanele angajate fără/cu nivel scăzut de formare (ISCED 0-2).

 

Dosarul de grup țintă al fiecărui participant înregistrat este compus din cel puțin următoarele documente:

  • Formularul de înscriere la curs;
  • Formular de înscriere în grupul țintă, completat integral, însoțit de copie CI;
  • Acord privind prelucrarea datelor personale
  • Adeverința de la locul de munca din care să rezulte, la data emiterii acesteia, ocupația (codul COR), norma de lucru și durata contractului de munca sau copie a contractului individual de muncă;
  • Copie diploma studii finalizate/adeverință valabilă la momentul înscrierii în grupul țintă;
  • Declarație pe proprie răspundere privind dubla finanțare.

 

 

Fiecare persoana/angajat va participa la următoarele activități:

  1. o sesiune de informare și înregistrare în grupul țintă al proiectului;
  2. o sedință de consiliere și orientare profesională de grup;
  3. o sedință de consiliere și orientare profesională individuală;
  4. sesiunile cursului de formare.

 

Costurile privind locul de desfășurare al sesiunilor de formare și mesele aferente vor fi asigurate de Asociația Municipiilor din România.

 

Aceste cursuri reprezintă o oportunitate de îmbunătățire a competențelor și de a fi mai competitivi pe piața muncii, fără niciun cost financiar din partea dvs.

Structura și organizarea programului:
Având în vedere programul de lucru al angajaților și pentru a limita absența acestora de la locul de muncă, sesiunile de formare pot fi distribuite pe parcursul a două săptămâni, într-un format flexibil.

 

Calendar orientativ 2026
IANUARIE
CURS COMUNICARE

  • 16 ianuarie 2026 – Consiliere profesională de grup
  • 19–21 ianuarie 2026 – Curs de formare (3 zile, 8 ore/zi)
  • 22 / 23 ianuarie 2026 – Consiliere profesională individuală
  • 29–30 ianuarie 2026 – Curs, examen final și înmânarea diplomelor

    CURS COMPETENȚE DIGITALE

    FEBRUARIE
    9 februarie     Consiliere profesională de grup
    10-13 februarie Consiliere profesională individuală
    16-19 februarie     Curs de formare (5 zile, 8 ore/zi)
    20 februarie  Curs, examen final și înmânarea diplomelor

 

Informații suplimentare/Date de contact:

 

E-mail: amr@amr.ro

Tel.: 0742 286 787

Mihaela Damian

Coordonator Grup Țintă

 

Proiect finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027

Informare cursuri în cadrul proiectului „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții la nivelul angajaților din companiile municipale din regiunea București – Ilfov”

Asociația Municipiilor din România (AMR) oferă cursuri gratuite în cadrul proiectului „Promovarea învățării pe tot parcursul vieții la nivelul angajaților din companiile municipale din regiunea București – Ilfov”, ID Mysmis 2021: 317981, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027, Apel de proiecte: PEO/79/PEO_P9/OP4/ESO4.7/PEO_A36 –„Ține pasul” – regiunea dezvoltată București – Ilfov.

 

Asociația Municipiilor din România (AMR), în calitate de beneficiar al proiectului, asigură informarea publică, accesul egal și tratamentul nediscriminatoriu al tuturor persoanelor eligibile interesate să beneficieze de serviciile de formare profesională oferite în cadrul proiectului. Informațiile privind programele de formare furnizate, condițiile de înscriere, durata și planificarea activităților sunt publicate pe site-ul beneficiarului și sunt accesibile, în mod gratuit, tuturor persoanelor interesate, în conformitate cu cerințele PEO/PIDS.

 

Obiectiv general al proiectului este creșterea gradului de participare la programele de formare profesională continuă (FPC) în rândul angajaților din sectorul public, la nivelul municipiului București și sectoarele municipiului București.

 

Vom organiza și derula programe de formare profesională pentru angajați, inclusiv persoane care ocupă poziții de management, astfel:

 

Cursuri de formare nonformală:

  • Dezvoltarea competențelor digitale
  • Expert achiziții publice
  • Managementul resurselor umane
  • Legislația muncii și politica salarială
  • Control intern managerial, managementul riscului și guvernanță corporativă

 

Fiecare curs de formare nonformală va avea o durată de 40 de ore.

 

Orarul ar putea cuprinde următoarea structură, respectiv 8 ore/zi – 4 ore de pregătire teoretică și 4 ore de pregătire practică.

 

Cursuri de formare autorizate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale

  • Curs de calificare – Vopsitor
  • Curs de calificare – Sudor

 

Fiecare curs de formare autorizată MMSS va avea o durată de 360 de ore, în conformitate cu standardul ocupațional.

 

Organizarea și planificarea cursurilor

  • cursurile se desfășoară în grupe de 10–15 participanți;
  • activitățile de formare includ pregătire teoretică și practică;
  • planificarea cursurilor se realizează etapizat, pe durata implementării proiectului, în funcție de constituirea grupelor și de disponibilitatea participanților;
  • calendarul concret al fiecărei grupe va fi comunicat participanților selectați și/sau publicat, după caz, pe site-ul beneficiarului.

 

 

Condiții de înscriere și eligibilitate:

Pot participa persoanele care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții:

  • angajați în cadrul întreprinderilor publice din București Ilfov;
  • angajați cu contract individual de muncă (cu normă întreagă sau cu timp parțial);
  • angajați care au împlinit 18 ani, au vârsta sub 65 de ani;
  • angajați cu domiciliul/reședința în una din aceste regiuni, respectiv: București-Ilfov
  • să nu aibă calitatea de administrator/reprezentant legal în nicio întreprindere publică sau private;
  • nu sunt eligibile persoanele angajate fără/cu nivel scăzut de formare (ISCED 0-2).

 

Selecția participanților se realizează cu respectarea principiilor de transparență, egalitate de șanse și nediscriminare.

 

Modalitatea de înscriere

Persoanele interesate pot solicita înscrierea prin transmiterea documentelor necesare către echipa de proiect la adresa de e-mail: formare@amr.ro. Dosarul de înscriere include documentele prevăzute în metodologia proiectului și este analizat în vederea verificării eligibilității.

 

 

Dosarul de grup țintă al fiecărui participant înregistrat este compus din cel puțin următoarele documente:

  • Formular de înscriere în grupul țintă, completat integral, însoțit de copie CI;
  • Adeverința de la locul de munca din care sa rezulte, la data emiterii acesteia, ocupația (codul COR), norma de lucru si durata contractului de munca sau copie a contractului individual de munca;Acord privind prelucrarea datelor personale;
  • Copie diploma studii finalizate/adeverință valabilă la momentul înscrierii în grupul țintă.
  • Formularul de înscriere la curs;
  • Declarație pe proprie răspundere privind dubla finanțare;
  • Acord privind prelucrarea datelor personale.

 

Fiecare persoana/angajat va participa la următoarele activități:

  1. o sesiune de informare și înregistrare în grupul țintă al proiectului;
  2. o sedință de consiliere și orientare profesională de grup;
  3. o sedință de consiliere și orientare profesională individuală;
  4. sesiunile cursului de formare.

 

Costuri și condiții de participare

Participarea la programele de formare este gratuită. Toate costurile aferente organizării cursurilor sunt suportate de Asociația Municipiilor din România, în cadrul finanțării nerambursabile PEO. Participanții nu vor suporta taxe sau costuri suplimentare.

 

Aceste cursuri reprezintă o oportunitate de îmbunătățire a competențelor și de a fi mai competitivi pe piața muncii, fără niciun cost financiar din partea dvs.

 

Informații suplimentare/Date de contact:

 

E-mail: formare@amr.ro

Tel.: 0799 994 983

Diana Gheorghe Vrînceanu

Manager proiect

 

Proiect finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027

 

Informațiile privind programele de formare furnizate, condițiile de înscriere, durata și planificarea activităților sunt publicate pe site-ul beneficiarului și sunt accesibile tuturor persoanelor interesate, în conformitate cu cerințele PEO/PIDS

Anunț de selecție Participare la stagii de practică și dezvoltare profesională

Asociația Municipiilor din România (AMR) derulează proiectul „Oportunități de învățare în administrația publică locală – Stagii de practică pentru studenți”, finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021–2027 (PEO).

În calitate de beneficiar, AMR asigură informarea publică, accesul egal și tratamentul nediscriminatoriu al tuturor persoanelor eligibile interesate să participe la activitățile finanțate prin proiect. Informațiile privind condițiile de acces, activitățile oferite, beneficiile, durata și modalitatea de înscriere sunt publicate pe site-ul beneficiarului și sunt accesibile, în mod gratuit, tuturor persoanelor interesate, în conformitate cu cerințele PEO/PIDS.

Dacă îți dorești să te implici într-un proiect cu adevărat relevant pentru cariera ta în administrație publică, politici sociale, științe administrative, comunicare sau management public, te invităm să te înscrii în proiectul „Oportunități de învățare în administrația publică locală – Stagii de practică pentru studenți”, finanțat prin PEO 2021–2027.

Acest proiect este dezvoltat special pentru studenții care vor să își consolideze competențele profesionale și să își construiască un profil competitiv în domeniul administrației publice, prin experiențe reale, mentorat și formare de calitate.

 

Obiectiv general al proiectului

Obiectivul general al proiectului este creșterea ratei de participare a 260 de studenți la programe de învățare la locul de muncă, derulate în cadrul unor parteneriate nou înființate sau dezvoltate între instituții de învățământ superior și potențiali angajatori, în vederea facilitării inserției pe piața muncii a absolvenților de studii universitare, printr-o ofertă educațională optimizată și centrată pe dezvoltarea competențelor profesionale și transversale cerute pe piața muncii.

 

Proiectul își propune sprijinirea inserției pe piața muncii a absolvenților de studii universitare, prin:

  • stagii de practică relevante în administrația publică locală și în instituții partenere;
  • dezvoltarea competențelor profesionale, antreprenoriale și socio-emoționale;
  • consolidarea parteneriatelor dintre instituțiile de învățământ superior și potențialii angajatori.

 

Cine poate participa? – Criterii de eligibilitate

Pot participa persoanele care îndeplinesc cumulativ, la data intrării în operațiune, următoarele condiții:

  • sunt înmatriculate într-un program de studii universitare (nivel ISCED 6–8) la o instituție de învățământ superior acreditată (publică sau privată);
  • au vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani;
  • au domiciliul într-o regiune mai puțin dezvoltată (toate regiunile, cu excepția București–Ilfov).

Selecția participanților se realizează cu respectarea principiilor de transparență, egalitate de șanse și nediscriminare.

Activități și beneficii oferite

Participanții selectați vor beneficia de:

  • stagii de practică în administrația publică locală și la angajatori relevanți;
  • programe de dezvoltare a competențelor antreprenoriale, inclusiv competențe legate de mediu, climă, energie și economie circulară;
  • workshop-uri și ateliere de lucru privind dezvoltarea competențelor socio-emoționale;
  • sesiuni de coaching și mentorat;
  • participare la concursuri de planuri de afaceri și programe pilot educaționale.

Beneficii financiare și materiale

  • indemnizație de participare la stagiile de practică: 6 lei/oră de practică;
  • 60 de premii în valoare de 1.000 lei/persoană pentru câștigătorii concursului de planuri de afaceri;
  • pachet de materiale pentru participanți (agendă, pix, caiet de practică, rucsac, memory stick).

 

Organizarea și planificarea activităților

Activitățile proiectului se desfășoară etapizat, pe durata implementării acestuia (01.12.2024 – 30.11.2026). Calendarul concret al stagiilor de practică, workshop-urilor și celorlalte activități va fi comunicat participanților selectați și/sau publicat, după caz, pe site-ul beneficiarului.

Modalitatea de înscriere

Pentru înscriere, persoanele interesate vor transmite următoarele documente:

  • cerere de înscriere;
  • copie act de identitate;
  • dovada înmatriculării la instituția de învățământ superior (adeverință / carnet vizat / situație școlară).

 

Documentele se transmit exclusiv prin e-mail, la adresa: practica@amr.ro

 

Proiect finanțat prin Programul Educație și Ocupare 2021 – 2027

 

AMR – Partener al Galei inovării în sectorul public

Astăzi, 10 decembrie 2025, Asociația Municipiilor din România a participat la Guvernul României, în calitate de partener, la prima ediție a „Galei inovării în sectorul public”, organizată de către Laboratorul de Inovare (INOLAB) din cadrul Secretariatului General al Guvernului.

Competiția de proiecte s-a desfășurat în perioada 1 – 24 octombrie 2025, implicând votul publicului și a unui juriu, în urma cărora au fost desemnați 10 finaliști:
1. Lábbusz / Pedibus – Municipiul Sfântu Gheorghe
2. Digitalizarea înscrierilor la cursurile gratuite pentru copii – Conacul Golescu-Grant – Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sect 6
3. Prioritate la identitate! – Direcția locală de evidență a persoanelor Iași
4. Administrație electronică – Portalul de servicii și plăți online al Municipiului Roman – Municipiul Roman
5. Sisteme de avertizare și asistență anti-coliziune pentru conducătorii de vehicule dedicate transportului public din Iași – Municipiul Iași
6. Museum Bus / Muzeul Mobil – Muzeul Județean Buzău
7. eTax SPIT– De la hârtie la on-line, comunicare eficientă și sigură – Serviciul Public de Impozite și Taxe Constanța
8. Complex de Serviciii Sociale „Banca locală de alimente Sector 6” – BANCA LOCALĂ DE ALIMENTE SECTOR 6
9. SocialXchange pentru Reducerea Risipei Textile și Dezvoltarea Serviciilor Comunitare în Sectorul 6 – Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului Sect 6
10. Kaizen în Administrația Publică, o reformă necesară în România! – Municipiul Buzău

În cadrul Galei, juriul a decis drept câștigători:
Premiul 1: Sisteme de avertizare și asistență anti-coliziune pentru conducătorii de vehicule dedicate transportului public din Iași – Municipiul Iași
Premiul 2: Museum Bus / Muzeul Mobil – Muzeul Județean Buzău
Premiul 3: Kaizen în Administrația Publică, o reformă necesară în România! – Municipiul Buzău

Premiul special al juriului: Sisteme de avertizare și asistență anti-coliziune pentru conducătorii de vehicule dedicate transportului public din Iași – Municipiul Iași

Această competiție a avut ca obiectiv identificarea, promovarea și recunoașterea proiectelor inovatoare din administrația publică locală și centrală, care pot deveni exemple de bune practici pentru întreaga comunitate administrativă.

Prin participarea la competiție, administrațiile publice au avut oportunitatea să își facă vizibile inițiativele inovatoare, să fie recunoscute la nivel național și să contribuie la o administrație publică modernă și performantă.

Toate proiectele înscrise pot fi vizualizate pe: https://inovare.gov.ro/competitie-proiecte

 

🇷🇴 1 Decembrie – Ziua Națională a României

Astăzi celebrăm împreună esența identității noastre: unitatea, curajul și viziunea celor care, în 1918, au făcut posibilă Marea Unire.

1 Decembrie este mai mult decât o zi din calendar — este un simbol al solidarității, al demnității și al dorinței noastre de a construi împreună un viitor puternic pentru toate comunitățile din România.

În întreaga țară se marchează această zi prin ceremonii dedicate și parade militare organizate în toate municipiile. Aceste momente solemne sunt prilejul prin care onorăm sacrificiul înaintașilor și reconfirmăm angajamentul nostru pentru valori europene, respect reciproc și dezvoltare durabilă.

Asociația Municipiilor din România urează tuturor românilor o zi plină de bucurie, încredere și recunoștință.

La mulți ani, România! 🇷🇴

 

Craiova a câștigat locul 1 în competiția Târgurilor de Crăciun din Europa!

Municipiul Craiova a primit 142.687 de voturi din toată lumea, cu un avans de peste 56000 de voturi față de locul II. Din totalul de voturi, peste 55 la sută au provenit din afara României, în principal din SUA, Marea Britanie, Franța, Belgia, Germania și Spania. In fiecare dintre aceste țări, Craiova se clasează fie pe locul I, fie în top 3.